評(píng)職稱出書可以代替論文嗎

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　　現(xiàn)在很多評(píng)職稱條件中都是出書或者論文均可以的，沒有那么嚴(yán)格限定，除非一些職稱必須發(fā)表論文不能出版書籍才會(huì)限制嚴(yán)格。評(píng)職稱出書替代論文，是可以獲得學(xué)術(shù)成果加分的，本文詳細(xì)介紹評(píng)職稱出書和論文的作用。

　　用于評(píng)職稱的著作，是篇幅比較長(zhǎng)的學(xué)術(shù)論文，一般字?jǐn)?shù)在4-5完整以上的學(xué)術(shù)論文，就稱之為學(xué)術(shù)著作。但著作出版和著作發(fā)表是不同的，著作出版是要通過出版社審核，辦理出書的程序，著作發(fā)表是要找刊物發(fā)表，相比較而言，著作出版要比單篇論文發(fā)表更具學(xué)術(shù)價(jià)值。也就說著作出版是書，發(fā)表可以當(dāng)做論文，不管是著作還是論文，是評(píng)審單位獨(dú)立的加分項(xiàng)，哪怕著作再高的地位，也不能代替論文。

　　隨著社會(huì)對(duì)人才需要的個(gè)性化，評(píng)審單位也增加了多種考核的方法，這些方法，雖說在一定程度上，削弱了論文的“霸主”地位，但論文依舊活躍在舞臺(tái)上，可以說是參評(píng)人晉升職稱的硬性材料，缺一不可。若自己?jiǎn)挝�，認(rèn)可著作的同時(shí)，也認(rèn)可論文，且論文是硬性材料，若用著作代替論文，從加分上肯定是比較高的，但會(huì)因缺少論文，而不能晉升職稱。

　　評(píng)職稱出書可以替代論文嗎?以上就是關(guān)于這個(gè)問題的介紹。評(píng)職稱出書是可以替代論文的，現(xiàn)在已經(jīng)是評(píng)職稱界的共識(shí)。職稱評(píng)審鼓勵(lì)用其他學(xué)術(shù)成果來代替論文，不僅僅是出書。如果您需要出書歡迎在線咨詢。

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