評正教授沒有獨著用合著可以嗎

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　　教師晉升職稱等級通常來說在中級及以上職稱中，都需要出版一本專著，用于評職稱加分。但由于評的職稱等級越高，對專著的要求也越高，有時候出版合著就行，而有的時候非獨著不可。那么，評正教授沒有獨著用合著可以嗎?

　　評正教授相當(dāng)于正高級職稱，是對專著出版要求最高的職稱，通常來說是要出版獨著的，即專著的作者有且只有一人。而且此時獨著的作者獲得的職稱加分，要比合著時每個作者拿到的加分都高，是教師想要成功晉升教授職稱傾向選擇的方法。我們可以說此時出版獨著要比出版合著，對于參評人來說更有優(yōu)勢，但我們不能肯定專著必須是獨著。如今不少評正教授職稱文件對于專著的要求，除了是獨著外，還有專著第一作者位置的要求，也就是說署名出版合著的第一作者位置，也是可行的。獨著跟合著費用一樣嗎?

　　專著是評職稱的方法，由于其學(xué)術(shù)價值高，加分比論文好高，操作也比論文便捷，成為教師常用于評職稱的方法之一。雖然在如今評正教授時論文還是硬性條件，但出版專著可以降低教授發(fā)表論文的難度。總的來說，教授評正教授，在有能力或者面對的競爭壓力大的情況下，建議優(yōu)先選擇出版獨著，因為獨著的獨立作者加分高于合著第一作者的加分，可以增加自己晉升職稱的優(yōu)勢。

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