職稱評定時橫向課題作數嗎

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　　課題按照主辦單位的性質可以分為縱向課題和橫向課題，我們評職稱用的一般是縱向課題，那職稱評定時橫向課題作數嗎?橫向課題評職稱是否有用，要看評職稱單位是否認可。有的橫向課題是能評職稱的，有的不能，下面我們看看哪類橫向課題可以評職稱。

　　橫向課題是相對于縱向課題而言。橫向課題是指企業的課題，做課題的和企業是平等協商的合同關系。所以叫橫向課題。縱向課題是國家省部系統直接撥款的，沒有外界加入。橫向課題和縱向課題有明顯區別，需要立項審核才能研究的課題就是縱向課題，橫向課題一般是進行公開招標。

　　雖然橫向課題不是評職稱主流，但是不是所有的橫向課題都不能評職稱，也不絕對。有的橫向課題能夠得到相關政府單位的認可，也是可以用于評職稱的，但在橫向課題中占比相對較少。

　　比如個人參與學校和企業合作的橫向課題，那么這個是學校在職員工，這個人就能用該很想課題評學校的職稱。這在學校內是允許的。

　　橫向課題想用來評職稱，就要得到評審單位的認可。而大多數橫向課題是不能評職稱的，畢竟橫向課題沒有縱向課題審核那么嚴格。如果自己想署名課題來評職稱，建議以縱向課題為主。詳細的可以找在線編輯咨詢。

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