職稱評定的課題必須是主持人嗎

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　　職稱評定的課題必須是主持人嗎?這得看評的是什么職稱，如果是正高級職稱，評職稱文件中要求必須是主持人，那么職稱評定用的課題就必須是主持人位置。一般來說，職稱等級越高對課題要求越高。

　　職稱評定的課題，是有多名作者的，一般情況下是課題前四五名對評職稱有效，即課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人、第四參與人。但也要分課題檔次以及評職稱等級的。比如評正高級職稱，市級課題主持人才有加分作用，則課題作者只有第一名才有效。因此，具體的情況要以職稱評定文件為準(zhǔn)。總的來說，我們要記住一點(diǎn)，課題的等級越高，比如國家級課題、十三五課題，那么能用來評職稱的課題作者人數(shù)越多，甚至一項(xiàng)國家級課題第一參與人比市級課題主持人的作用還大。

　　職稱評定的課題研究人到底需要第幾名，一項(xiàng)課題，尤其是一項(xiàng)重點(diǎn)課題，需要多人集體研究的，即建立課題組，課題組主要有課題主持人來管理，包括課題參與人在內(nèi)，一般不超過10個(gè)人。在同一課題中，課題主持人比課題參與人作用要大。而且是課題作者位置越靠前作用越大，但這作用是隨著課題人數(shù)增多而減弱的。

　　如果你是評中級職稱，一般只要是參與了課題就行，沒有明確要求必須是主持人。如果職稱文件中點(diǎn)名必須是省級課題主持人，那么你參與市級課題主持人就無效了。更多疑問歡迎在線咨詢。

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