綿陽(yáng)市市級(jí)課題幾個(gè)人有效

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　　如今評(píng)職稱的方法有很多，課題就是其中比較重要的一種，但因?yàn)橘Y源緊缺，所需要的研究時(shí)間比較長(zhǎng)，所用擁有一項(xiàng)評(píng)職稱的課題對(duì)評(píng)職稱作用是非常大的。那么，綿陽(yáng)市市級(jí)課題幾個(gè)人有效?

　　一般來(lái)說(shuō)一個(gè)課題的位置一共就有5人位置，分別是一個(gè)主持人，其他四個(gè)都是參與人的位置。也就是說(shuō)課題的有效人員一共就只有五位，這里一定要注意了。如果人太多的話那么多出來(lái)的基本就沒(méi)有什么效果了，參與課題申報(bào)的時(shí)候一定要注意這個(gè)問(wèn)題，以免耽誤自己評(píng)職稱。

　　課題申報(bào)的費(fèi)用來(lái)說(shuō)主持人一般較為貴點(diǎn)，而其他四個(gè)參與人的位置相對(duì)來(lái)說(shuō)比較便宜一點(diǎn)。課題主持人價(jià)格。

　　職稱評(píng)定的課題研究人到底需要多少名，一項(xiàng)課題，尤其是一項(xiàng)重點(diǎn)課題，需要多人集體研究的，即建立課題組，課題組主要有課題主持人來(lái)管理，包括課題參與人在內(nèi)，一般不超過(guò)10個(gè)人。在同一課題中，課題主持人比課題參與人作用要大。而且是課題作者位置越靠前作用越大，但這作用是隨著課題人數(shù)增多而減弱的。

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