大學(xué)教材出書對(duì)職稱評(píng)定的作用

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　　大學(xué)教師職稱評(píng)定等級(jí)包括助理(初級(jí))，講師(中級(jí))，副教授(副高)，教授 (正高)。這些職稱評(píng)定的考核都采用的評(píng)分制度，把每個(gè)職稱的要求量化為加分，最終誰(shuí)的評(píng)分高，誰(shuí)優(yōu)先晉級(jí)。教材出書是評(píng)職稱考核的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，而大學(xué)教材出書對(duì)職稱評(píng)定的作用，就是加分。

　　大學(xué)教師出版的教材肯定是針對(duì)大學(xué)生所用的教材，也稱之為大學(xué)教材。不同的大學(xué)教材，對(duì)職稱評(píng)定的加分有高有低，能評(píng)的職稱等級(jí)也有高有低。具體包括大學(xué)教材的檔次、大學(xué)教材作者的位置。

　　首先，目前大學(xué)教材常見(jiàn)的檔次最高的要數(shù)十三五規(guī)劃教材，該類教材常用于評(píng)高級(jí)職稱，對(duì)職稱的加分也要高于一般的教材。其次，大學(xué)教材作者的位置有3名主編、3名副主編以及5名參編，其中主編加分最高，參編加分最低。當(dāng)評(píng)高級(jí)職稱的時(shí)候，優(yōu)先考慮主編和副主編的位置。

　　職稱評(píng)定的大學(xué)教材，必須要正規(guī)出版，不正規(guī)出版的教材則沒(méi)有資格參與職稱評(píng)定。除外大學(xué)教材出書也要滿足出版社等級(jí)以及書號(hào)類型的要求。如果想要不麻煩，快速解決大學(xué)教材出書所需要的出版社以及書號(hào)，則需要找正規(guī)的出版公司，由它們來(lái)操辦，否則在不了解教材出書基本情況下，貿(mào)然前行，容易走彎路，且也到不了終點(diǎn)。

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